セミナー情報
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随時開催中
開催日時詳細は、エントリーフォームよりご確認ください。
※ジョブサポートパワー株式会社のページへ遷移します『トライスルみらい農園』見学・説明会
※マンパワーグループの特例子会社 ジョブサポートパワーによる、旭テクノプラント株式会社との共催セミナーです
※人事担当者（法定雇用担当者）向け
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2023年9月13日（水）15：00～16：30
部下を育て活かす上司力®セミナー（無料）
管理職研修に取り入れたい！これからの時代に必要な上司の心得とは
※人事担当者・社員教育担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方（無料）
※人事担当者・制度導入担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】【三井化学株式会社 登壇】企業変革に向けたフィードバックの重要性（無料）
健全なフィードバック文化の醸成に向けた取り組みを紹介
※人事担当者・制度導入担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】なぜ若手・中堅社員は会社を去るのか（無料）
若手・中堅社員の退職の本当の課題を明らかにする方法とその活用
※人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】「心理的安全性」を生み出す具体的方法とは？（無料）
※管理職・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】1on1ミーティングを組織に定着させる処方箋（無料）
※管理職・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】低業績者向け施策／評価・業績改善プログラム・受入体制作り（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】60歳超時代の制度設計を考える（無料）
※ 経営企画・人事部門向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます障がい者の在宅勤務から見えてきたテレワーク術（無料）
全4回 各回約30分
- 1.＜概要編＞ 全体総論
- 2,業務の見える化
- 3,セキュリティ＆コミュニケーション
- 4,教育・研修・評価
※人事担当者（法定雇用担当者）向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】【事例から考える】社員の変化対応を促すアプローチとは
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】法政大学田中教授・サイバーエージェント曽山氏特別セッション
自律型組織に向けたCX（キャリア・トランスフォーメーション）の勧め（無料）
※経営企画・人事担当者向け
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～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】再雇用・定年延長も視野に入れたキャリアデザイン研修構築のポイント（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】社員を変革推進者に変える意識醸成手法とは（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】ネガティブフィードバック
～嫌われても、きちんと伝える技術～（無料）
※人事担当者・管理職向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】リモートワークで求められる上司力とは（無料）
※人事担当者・管理職向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】【田中教授特別セミナー】変化対応力と キャリア自律（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】若手リーダーへの効果的なキャリア施策とは（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】ジョブ型導入に向けて改めて考える1on1の効果と必要性(無料)
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】法令順守だけでは根絶できない！？パワハラが起きにくい職場のつくり方（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】早期退職優遇制度を活性化するには（無料）
※制度導入済み企業 人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】田中研之輔教授特別講演「ミドルシニア社員が輝くCX（キャリアトランスフォーメーション）」（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】早期退職優遇制度を正しく導入するには（無料）
※制度未導入企業 人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】上司起点でキャリア意識を高める（無料）
※ 経営企画・人事部門向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】プロティアン・キャリアドックによるキャリア開発支援（無料）
※一般社団法人プロティアンキャリア協会との共催セミナーです
※ 経営企画・人事担当者向け
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～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】労働判例から見る早期退職、希望退職（無料）
※人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】「働かないおじさん問題」を考える（無料）
※管理職・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消することができるのか？（無料）
※ 経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】【事例研究】早期退職、希望退職における退職優遇条件（無料）
※ 経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】成功事例から学ぶ自律的キャリアの意識醸成と定着（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】不活性化したミドルシニア社員の課題と対策（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】早期退職優遇制度、活性化のポイントとは？（無料）
※ 経営企画・人事担当者向け -
～公開終了日までオンデマンド開催
公開期間内であればご都合の良いときにいつでもご覧いただけます【アーカイブ】人的資本の情報開示を自己満足で終わらせない、
対投資家対策としての"攻め"の情報開示とは（無料）
※経営企画・人事担当者向け -
平日 10：00～17：00（昼休憩１時間）
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。RPAツール UiPath企業研修
UiPath 初級（1日）
55,000円／1名様
※UiPath®はUiPath Inc.の登録商標です -
平日 10：00～17：00（昼休憩１時間）
本研修は、集合型研修ではなく企業単位で開催する研修です。貴社のご要望に合わせて、開催日時・場所などを決定いただけます。RPAツール WinActor企業研修
WinActor 初級（1日）
33,000円／1名様
WinActor 中級（2日）
55,000円／1名様
WinActor 上級（1日）
55,000円／1名様
※ WinActor®はNTTアドバンステクノロジ株式会社の登録商標です。