スタッフの声をカタチに

スタッフのみなさまからの声

• メッセージありがとうございました！すごく嬉しかったです。明日からまた頑張れそうです！
• 温かいメッセージをありがとうございます。仕事で疲れたときに読み返したいです。
• 手書きがうれしい！デスクの前に貼っていつも眺めてモチベーションを高めています。

社員の声

• 日頃の感謝の気持ちを中々伝えられず、サンキューカードを機にお伝えできたことでスタッフさんから喜びのお言葉を頂けたことがとてもうれしかったです。
• 想定以上にスタッフさんから喜んでいただけました。「こういった取り組みは大切ですね」といわれることもあり、感謝の気持ちをきちんと表現することが大切であると改めて気づかされました。
• メッセージを書く際に、これまでどんなことがあったのか振り返るきっかけとなり、スタッフさんに対してアソシエイト（仲間）という意識を再確認でき、より良い就業経験をしていただけるよう精一杯サポートをしていかなければと感じました。

マンパワーグループでは、社員に対しても定期的なアンケートを実施し、声を集め、社員の声をカタチにしています。

「Q.この仕事をする一番の喜びは？」という問いに、大多数の社員が「スタッフやクライアントの皆様の期待に応え、価値あるサービスを提供し、お役に立てること。そして、ありがとうと言ってもらえること。」と回答しています。 マンパワーグループの社員は、スタッフのみなさまに働いていただいていることに感謝し、喜びを感じ、その役割にやりがいを得ています。

私たちの感謝をカタチにしたい。サンキューカードは、ささやかなことですが、社員の声から生まれたボトムアップの企画。カードを受け取ったときのスタッフの笑顔に、私たちのほうが元気をいただき「もっと頑張らなくちゃ」という気持ちになりました。スタッフのみなさまが笑顔で働いていただけるよう、社員一丸となって取り組んでまいります。